Afin d’aider à l’insertion professionnelle, à partir d’aujourd’hui 1er juillet, et jusqu’au 28 février 2020, une aide exceptionnelle sera attribuée aux employeurs qui souhaitent embaucher un apprenti.
Cette aide financière sera octroyée sans conditions aux entreprises de moins de 250 salariés, avec un plafond à 5000€ pour apprenti mineur et jusqu’à 8000€ pour un apprenti majeur.
L’aide est réservée à tous les contrats d’apprentissage dont l’objectif est de préparer un diplôme allant jusqu’à la licence professionnelle (c-a-d bac +3)
L’objectif de cette aide ? Faire en sorte que l’apprenti ne coûte presque rien à l’employeur.
Pour en savoir + sur ce plan de relance, et comment en bénéficier, rdv sur le site officiel du gouvernement : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/plan-de-relance-de-l-apprentissage-ce-qu-il-faut-retenir